Nội dung chính
Pháp luật hiện hành quy định các vấn đề về bảo hiểm xã hội như: mức đóng bảo hiểm xã hội, chế độ khi tham gia BHXH,… thế nào? – Thu Thủy (Cà Mau)
Bảo hiểm xã hội: Tất cả các quy định phải biết 2022
Bạn đang xem bài: Tất cả các quy định phải biết 2022
1. Bảo hiểm xã hội là gì?
Bảo hiểm xã hội là bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi người lao động bị giảm, mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
(Khoản 1 Điều 3 Luật BHXH 2014)
2. Sổ bảo hiểm xã hội là gì?
Sổ bảo hiểm xã hội là căn cứ để giải quyết chế độ BHXH cho người tham gia theo quy định của pháp luật. Các thông tin trong sổ bao gồm thời gian làm việc, quá trình đóng và hưởng bảo hiểm xã hội.
3. Có bao nhiêu loại bảo hiểm xã hội?
Bảo hiểm xã hội gồm 2 loại:
– Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia.
– Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức, trong đó người tham gia được lựa chọn mức đóng và phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội cho người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.
4. Chế độ bảo hiểm xã hội
Theo quy định tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, chế độ bảo hiểm bao gồm:
– Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ: Ốm đau; Maternity; Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Nghỉ hưu; Tzu Tuo.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được giải quyết ốm đau, thai sản, hưu trí, tử vong, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện tương ứng theo quy định của pháp luật.
– Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ: Hưu trí; Cái chết
5. Quyền lợi khi tham gia BHXH
Bài liên quan: Thị thực là gì? Việt Nam miễn thị thực cho ai?
Khi tham gia BHXH, người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi sau:
– Được tham gia và hưởng các chế độ theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
– Được cấp, quản lý sổ BHXH và nhận lại khi không còn làm việc.
– Nhận lương hưu, trợ cấp đầy đủ, kịp thời theo các hình thức: tiếp nhận trực tiếp tại cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được ủy quyền; nhận thông qua tài khoản tiền gửi của nhân viên mở tại ngân hàng; nhận được thông qua công ty, tổ chức nơi làm việc hoặc người sử dụng lao động
– Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp: đang hưởng lương hưu, nghỉ thai sản, nhận nuôi con nuôi, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, ốm đau.
– Chủ động đến bác sĩ để giám định mức suy giảm khả năng lao động và được thanh toán chi phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội.
- Điểm sàn là gì, điểm chuẩn là gì? Cách tính điểm thi đại học 2022
- Sổ bảo hiểm xã hội là gì? Giải thích nội dung và từ viết tắt trong sổ bảo hiểm xã hội?
- Hợp tác xã là gì? Đặc điểm, ưu nhược điểm của hợp tác xã?
- Nền kinh tế thị trường là gì? Phân tích lợi thế và bất lợi của nền kinh tế thị trường
- Séc là gì? Khái niệm và hiểu biết về séc theo quy định của pháp luật
– Ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người khác.
– Được cung cấp thông tin về mức đóng bảo hiểm xã hội định kỳ; yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về mức đóng, chế độ bảo hiểm xã hội.
– Người tham gia có quyền khiếu nại, tố cáo và khởi kiện BHXH theo quy định của pháp luật.
6. Hồ sơ đăng ký tham gia BHXH lần đầu
Hồ sơ đề nghị tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu bao gồm:
– Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội;
– Tờ khai tham gia BHXH của người lao động.
 |
Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội |
Bài liên quan: Môi trường là gì? Vai trò của môi trường là gì? Quy định pháp luật về bảo vệ môi trường?
(Khoản 1 Điều 97 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
7. Mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2022
7.1. Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2022
Tùy từng giai đoạn năm 2022 mà mức đóng BHXH bắt buộc khác nhau. Xem cụ thể tại bài viết Bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế năm 2022
7.2. Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện năm 2022
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện của người lao động được quy định tại Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
– Người lao động trả hàng tháng 22% thu nhập hàng tháng mà người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất;
Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng chuẩn nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế – xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời điểm thực hiện chính sách hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
– Nhân viênChọn một trong các phương thức chốt giao sau:
+ Hàng tháng;
+ 03 tháng định kỳ;
+ Định kỳ 6 tháng;
+ Định kỳ 12 tháng;
+ Một lần trong nhiều năm đến với tỷ lệ thấp hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần đối với những năm còn thiếu có mức đóng hằng tháng cao hơn mức quy định trên.
Diễm My
Trang chủ: https://luatthienminh.com.vn
Bài này thuộc chuyên mục: Luật Hỏi Đáp