Mỗi khi họ nhìn thấy một tin tuyển dụng, nhiều người có thể sẽ tự hỏi “cộng tác viên là gì?” Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc này, đồng thời cung cấp một số kiến thức pháp lý cần biết cho những ai có ý định ứng tuyển vào vị trí cộng tác viên.
1. Cộng tác viên là gì?
Các quy định của pháp luật hiện chưa xác định được cộng tác viên là gì. Cộng tác viên cũng được viết tắt là CTV, dịch sang tiếng Anh “cộng tác viên” có nghĩa là “cộng tác viên”.
Bạn Đang Xem: Cộng tác viên là gì? Tôi cần chú ý gì khi ký hợp đồng với cộng tác viên?
Cộng tác viên được hiểu đơn giản là dịch giả tự do, không phụ thuộc vào hệ thống nhân viên chính thức của bất kỳ doanh nghiệp nào. Những người này thường không bị gò bó về thời gian, không gian làm việc.
Thông thường, cộng tác viên chỉ hợp tác với doanh nghiệp trong một khoảng thời gian nhất định. Họ có thể hợp tác làm việc cho nhiều doanh nghiệp và cá nhân cùng một lúc, miễn là họ đáp ứng các yêu cầu công việc của bên thuê.
Cộng tác viên sẽ được nhà tuyển dụng phân công một khối lượng công việc nhất định để hoàn thành. Tùy theo tính chất công việc và trình độ chuyên môn của từng cộng tác viên mà người này sẽ được giao các nhiệm vụ khác nhau.
Hầu hết các cộng tác viên làm việc độc lập để hoàn thành công việc, nhưng cũng có trường hợp cộng tác viên phải phối hợp với nhân viên của doanh nghiệp để hoàn thành dự án đang bàn giao.
2. Công việc của cộng tác viên là gì?
Đối với nhiều người, công việc cộng tác viên được coi là một công việc phụ, nhưng đối với những người khác, đây là nghề kiếm thu nhập chính của họ. Hiện nay, có một số công việc thường xuyên tuyển dụng cộng tác viên có thu nhập ổn định khác như:
* Cộng tác viên viết bài
Đây là một công việc khá phù hợp với những người yêu thích viết lách. Các cộng tác viên viết bài thường sẽ phải viết bài chuẩn SEO và đăng chúng lên blog, website, mạng xã hội…
Mức thu nhập: Tùy thuộc vào số lượng và chất lượng bài đăng mà mức thu nhập của mỗi người đóng góp sẽ khác nhau. Thông thường, trung bình cộng tác viên có thể kiếm được khoảng 2.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng.
* Cộng tác viên bán hàng trực tuyến
Các cộng tác viên bán hàng trực tuyến thường được thuê để thực hiện các nhiệm vụ sau:
có thể làm những việc như:
Xem Thêm : Quốc tịch là gì? Quy định pháp luật về quốc tịch
– Tìm kiếm khách hàng, cung cấp thông tin khách hàng cho đội ngũ chăm sóc khách hàng để hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách hàng và bán sản phẩm.
– Nhập sản phẩm và bán online trên các kênh mạng xã hội như Facebook, Tiktok,…
Mức thu nhập: Phụ thuộc vào giá trị của sản phẩm và mức hoa hồng đã thỏa thuận với doanh nghiệp. Thu nhập trung bình dao động từ 2.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng.
* Cộng tác viên bất động sản
Đây là một công việc khá giống với một nhà môi giới bất động sản. Các công ty liên kết bất động sản thường thực hiện các thao tác sau:
– Tìm kiếm nguồn khách hàng.
– Giới thiệu thông tin dự án bất động sản phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Hỗ trợ khách hàng hoàn thành các thủ tục cần thiết để mua, bán hoặc cho thuê bất động sản.
Mức thu nhập: Thu nhập phụ thuộc vào mức doanh thu và hoa hồng đã thỏa thuận. Do giá trị bất động sản cao, cộng tác viên có thể kiếm được hàng chục đến hàng trăm, thậm chí hàng tỷ đồng từ việc bán các dự án bất động sản.
* Cộng tác viên dịch thuật
Nếu bạn có kỹ năng ngoại ngữ, bạn có thể ứng tuyển vào các công việc liên kết dịch thuật như:
– Dịch các văn bản, tài liệu, truyện, sách theo yêu cầu từ ngôn ngữ gốc sang ngôn ngữ cần dịch.
– Dịch phim, phụ đề video,… đến ngôn ngữ cần thiết.
– Thực hiện phiên dịch trực tiếp cho khách hàng.
Mức thu nhập: So với các ngành nghề khác, thu nhập của cộng tác viên dịch thuật khá cao. Mức thu nhập cụ thể không chỉ phụ thuộc vào loại ngôn ngữ, độ dài của tài liệu mà còn phụ thuộc vào chuyên môn hóa của văn bản. Giá dịch tài liệu trung bình khoảng 150.000 – 200.000 đồng/trang A4.
3. Công việc phù hợp với ai?
Xem Thêm : Thông tin là gì? Làm thế nào để mọi người có quyền truy cập vào thông tin?
Với sự linh hoạt về thời gian và địa điểm làm việc để hoàn thành nhiệm vụ được giao, bất kỳ ai cũng có thể đăng ký làm cộng sự.
Hiện nay, công việc cộng tác viên rất phong phú và phổ biến trên thị trường tuyển dụng lao động. Hầu hết các công việc chỉ đòi hỏi sự năng động, linh hoạt, sáng tạo, không quá tuân thủ quy trình.
Do đó, đối tượng cho công việc cộng tác viên ngày càng mở rộng phạm vi của nó. Không chỉ những người có nhiều thời gian rảnh rỗi như sinh viên, nội trợ, mẹ mà người lao động, nhân viên nOffice cũng có thể tham gia vào công việc này, miễn là they đáp ứng các yêu cầu công việc do bên kia đặt ra.
4. Hợp đồng nào để thuê cộng tác viên?
Khi tuyển dụng cộng tác viên, chắc chắn doanh nghiệp quan tâm đến việc phải ký kết loại hợp đồng nào với cộng tác viên để tạo cơ sở pháp lý đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của các bên. Hiện nay, khi thuê cộng tác viên, doanh nghiệp có thể thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ, tùy theo nhu cầu của mình.
4.1. Ký kết hợp đồng lao động
Nếu có nhu cầu quản lý, điều hành và trực tiếp giám sát việc thực hiện công việc của cộng tác viên, các bên có thể ký kết hợp đồng lao động.
Khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 nêu rõ:
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận về tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện việc làm có trả công, tiền lương và quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
Nếu ký kết hợp đồng lao động, giữa cộng tác viên và doanh nghiệp sẽ ràng buộc rất nhiều quyền và nghĩa vụ với nhau. Tương ứng với quyền giám sát, quản lý người lao động thực hiện công việc, doanh nghiệp còn phải tạo điều kiện để người lao động thực hiện các quyền của mình theo quy định của pháp luật lao động như nghỉ việc, nghỉ việc riêng,…
4.1. Ký hợp đồng dịch vụ
Điều 513 Bộ luật Dân sự quy định về hợp đồng dịch vụ như sau:
Hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ thì bên sử dụng dịch vụ phải thanh toán dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ.
Đối tượng của hợp đồng dịch vụ là công việc có thể thực hiện được, không vi phạm các điều cấm của pháp luật, không trái với đạo đức xã hội. Với loại hợp đồng này, cộng tác viên thoải mái và linh hoạt trong việc thực hiện công việc, chỉ cần hoàn thành các nhiệm vụ được giao sẽ nhận được thù lao từ doanh nghiệp.
Hợp đồng nào nên được ký với người lao động? (Ảnh minh họa)
Nguồn: https://luatthienminh.com.vn
Danh mục: Luật Hỏi Đáp